Nhân viên Điều Phối Hàng Hoá - Hải Phòng

VỊ TRÍ : NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI HÀNG

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.

Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 600 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện. Lợi thế dịch vụ GHTK là kết quả của các hoạt động trong quy trình vận hành.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí Nhân viên Bưu Cục với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

– Quản lý việc xuất nhập hàng hóa và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng theo đúng quy trình.

– Quản lý đội ngũ nhân sự trong kho và thực hiện giải quyết vấn đề, sự vụ phát sinh trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận. 

– Đẩy mạnh sản lượng hàng hóa và tăng trưởng doanh thu trong khu vực. 

– Kết hợp bộ phận Hành Chính Nhân sự đảm bảo tuyển dụng nhân sự đầu vào và giải quyết chính sách cho người lao động. Đảm bảo các công tác hành chính chăm lo đời sống cho nhân viên.

Thời gian làm việc: Xoay ca 07h00 – 17h30 và 11h00 – 21h00; 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày linh hoạt theo sự sắp xếp của Quản lý.

II/YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Nam/Nữ, Tuổi từ 1993 – 2000. Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng có mong muốn làm việc và phát triển trong lĩnh vực Express.

– Có thể trang bị laptop cá nhân.

– Nhanh nhẹn, trung thực, phẩm chất tốt.

– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

– Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống phát sinh liên quan đến con người và hàng hóa.

–  Có kỹ năng tổ chức, bố trí và phân công công việc.

III/ QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC:

– Là quản lý cấp cơ sở với lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, 

Lương khởi điểm: 7,5 - 10 triệu/tháng dựa theo năng lực và KPIs.

– Đánh giá tăng lương, nâng bậc theo năng lực định kỳ, có cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân. Xét thưởng cá nhân xuất sắc hàng tháng qua đánh giá của cấp Quản lý khu vực.

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

– Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả.

– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module/ Quản lý khu vực  sau 6 tháng. 

V/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:     

- Email: trangdtd2@ghtk.co

Tiêu đề: [Tỉnh thành phố _ Nhân viên Bưu Cục _ Họ và tên]

- Hotline:  0988.050.297