Cán bộ đào tạo xuất khẩu lao động

I.  Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch và lộ trình đào tạo cho nhân viên 

• Lập kế hoạch và kiểm soát các chi phí liên quan đến công tác đào tạo của toàn Công ty theo định kỳ (tháng/quý/năm)

• Xây dựng bảng mô tả công việc cho vị trí XKLĐ

• Xây dựng và hoàn thiện các quy trình làm việc và biểu mẫu làm việc cho vị trí XKLĐ

• Xây dựng và cập nhật các bài kiểm tra nghiệp vụ cho vị trí XKLĐ

2. Tổ chức điều hành các buổi đào tạo theo kế hoạch 

• Tổ chức triển khai, áp dụng các quy trình làm việc, biểu mẫu làm việc cho nhân viên XKLĐ

• Phụ trách theo dõi, đánh giá, điều chỉnh, bổ sung các quy trình làm việc và biểu mẫu làm việc để phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.

• Tìm hiểu các lỗi phát sinh, các sai phạm trong vận hành, phối hợp với các các bộ phận đưa ra các phương pháp cải tiến, thay đổi, giúp quá trình vận hành hiệu quả hơn

• Đề xuất phương án đào tạo bên ngoài (nếu cần)

3. Xây dựng phát triển văn hóa công ty

• Truyền thông đào tạo, thúc đẩy văn hóa học tập và làm việc

• Tổ chức các sự kiện nội bộ, phát triển văn hóa nội bộ

II. Yêu cầu công việc 

• Nam/Nữ. Sức khỏe tốt.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh đáp ứng công việc

• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

• Kinh nghiệm: ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương

• Kinh nghiệm đứng lớp, giảng dạy, đào tạo nội bộ

• Giao tiếp tốt, tự tin, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc

• Biết cách lập kế hoạch và sử dụng các công cụ theo dõi tiến độ công việc

III. Quyền lợi:

• Lương cơ bản: 5.010.000

• Mức lương thực nhận: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng trách nhiệm 

  • Thưởng trách nhiệm: 1.000.000 - 3.000.000 theo hiệu quả công việc

•      =>Thực lĩnh: 7.000.000-20.000.000

• Review lương: Hằng năm 

• Ăn tại Công ty, Ưu đãi sử dụng dịch vụ tại các đơn vị thành viên

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân; 

• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…)

• Thưởng tết âm lịch, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty), thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng cuối năm theo kinh doanh.

• Tham gia du lịch cùng công ty 1 năm/ 1 lần. 

4. Thời gian làm việc:

• Full time: Ca 8g0-17g0 (từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7)

• Part Time: Ca 8g0 -12g0 hoặc Ca 12g0 - 17g0 

5. Địa điểm làm việc: Số 50 Nguyễn Chí Thanh, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, Hà Nội.

6. Thông tin liên hệ và cách thức ứng tuyển: 

• Call/Zalo: 0927.926.246 (Ms. Mai)

• CV gửi về: hr@baosonhotels.com 

• Đăng ký qua link: https://bit.ly/baoson10

• Trực tiếp tại Phòng Nhân sự: Số 50, Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Hà Nội