Việc Làm Hot

Trưởng phòng hàng chính nhân sự

CÔNG TY SANAKY VIỆT NAM
Địa chỉ Công Ty : Tòa nhà Sanaky, SN 22, Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Điện thoại Công Ty : 0904656905
Website Công Ty : hcns09.sanaky@gmail.com
Sơ lược về Công ty:

 

CÔNG TY SANAKY VIỆT NAM được thành lập từ năm 1995 đến nay, tiền thân là nhà nhập khẩu, lắp ráp và phân phối các sản phẩm điện lạnh, điện gia dụng, máy biến áp và thiết bị điện mang thương hiệu SANAKY. Với quy mô nhà máy có diện tích trên 200.000m2, tại khu công nghiệp Quất Động mở rộng – Huyện Thường Tín – Hà Nội & khu công nghiệp Mỹ Phước 3 – Tỉnh Bình Dương. Trải qua 22 năm hoạt động và phát triển, thương hiệu SANAKY tự hào đem đến cho quý khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, có uy tín trên thị trường.

 

 

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

₋ Tổ chức quản lý, điều hành Phòng HCNS toàn Công ty  “Văn phòng Công ty, các Nhà máy chi nhánh” .

₋   Xây dựng Chiến lược nhân sự trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với Mục tiêu, chiến lược của Công ty.

₋   Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, bố trí nhân sự nhằm tối ưu hóa nguồn nhân lực của công ty.

₋   Lập kế hoạch nhân sự  “tuyển dụng, đào tạo, tiền lương”.

₋   Xây dựng chính sách nhân sự.

₋    Thiết kế cơ cấu tổ chức của Công ty và phòng HCNS.

₋    Xây dựng kế hoạch định biên lao động và phương án sử dụng lao động.

₋   Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện.

₋   Đào tạo và phát triển nhân sự:

₋   Xây dựng quy hoạch nguồn nhân lực.

₋   Quản lý đánh giá kết quả công việc của CBNV trong phòng

₋   Thực hiện chính sách tiền lương:

₋   Xây dựng, áp dụng Phương pháp trả lương 3P hiệu quả.

₋   Tổng hợp đề xuất khen thưởng của các phòng ban trình Hội đồng khen thưởng Công ty.

₋   Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

₋   Công tác quản lý hành chính văn phòng

II.    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

₋   Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Luật và các ngành liên Quan

₋   Kinh nghiệm 5 năm trở lên tại vị trí tương đương.

₋   Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức vàkỹ năng quản trị nhân lực.

₋   Hiểu và triển khai xây dựng KPIs, BSC phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ, lương 3P…

₋   Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương; Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, kỹ năng đánh giá nhân sự.

III.     QUYỀN LỢI

₋   Thu nhập 18.000.000 – 30.000.000đ và theo năng lực bản thân Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ tại Công ty .

₋   Tham gia các chế độ theo quy định của pháp luật……

₋   Thưởng các ngày lễ, Tết.. tham quan, nghỉ mát, teambuilding hàng năm .

₋   Môi trường làm việc chuyên nghiệp .

₋   Môi trường làm việc hài hòa nhân viên được tự do chủ động trong công việc

₋   Thưởng các ngày lễ trong năm và tết cuối năm tốt .

₋   Được đào tạo nâng cao năng lực + nhiều cơ hội thăng tiến

₋   Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH,BHTN, phép năm, … theo quy định của Luật lao động

₋   Du lịch hàng năm theo chế độ của công ty

₋   Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm, tham quan, nghỉ mát hàng năm.

₋   VP: Tòa nhà Sanaky, SN 22, Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội

₋   Nhà máy: Cụm CN Quất Động, Thường Tín, Hà Nội  “Có xe đưa đón”

₋   Thời gian làm việc từ T2-T7 sáng 8h – 17h chiều .

₋   CV vui lòng gửi về : hcns09.sanaky@gmail.com

₋   Mọi thông tin: 0904 656 905

Thông tin liên hệ:
Người liên hệ Anh Tuấn
Địa chỉ Tòa nhà Sanaky, SN 22, Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Email phamtuan22999@gmail.com
Điện Thoại 0904656905
Ghi rõ bìa hồ sơ và trong hồ sơ gửi tới nhà tuyển dụng : nguồn thông tin tai 24timviec.com

Đăng Nhập

THỐNG KÊ